Впродовж терміну реалізації даного проекту буде впроваджено електронний документообіг та систему електронного регулювання черги у ЦНАП шляхом:

• проведення тендеру на закупівлю необхідного обладнання;
• придбання та встановлення необхідного обладнання-організація і проведення навчання для працівників ЦНАП по використанню інформаційних технологій та впровадженню європейських стандартів обслуговування споживачів;
• проведення інформаційної кампанії для представників влади, громади та ЗМІ про результати проекту:

• прес-конференції та презентація оновленої процедури надання послуг в ЦНАП;
• розробка, виготовлення та розповсюдження 2-х видів інформаційних буклетів серед цільової аудиторії;
• широке висвітлення всіх етапів реалізації проекту у ЗМІ.

В результаті реалізації проекту буде облаштовано 17 високотехнологічних робочих місць для спеціалістів центру, 45 керівників підрозділів, задіяних в наданні адмінпослуг, пройдуть відповідне навчання по застосуванню новітніх інформаційних технологій та впровадженню європейських стандартів обслуговування споживачів. Буде розроблено та розповсюджено 2 види буклетів (А4, повноколірний друк) з інформацією про нововведення у ЦНАП для майбутніх клієнтів оновленого центру.

Таким чином мешканці міста отримають якісніші адміністративні послуги, наближені до рівня європейських стандартів, а також:

• зросте рівень доступу населення до публічної інформації за допомогою сучасних інформаційних технологій;
• значна економія часу та інших витрат, пов’язаних з особистим зверненням споживачів послуг до адміністративних структур;
• підвищиться ступінь деперсоніфікації взаємовідносин громадян у взаєминах з державними чиновниками;
• зросте рівень відкритості та прозорості діяльності публічної адміністрації;
• зросте рівень партнерської міжсекторальної співпраці влада-громада та ступінь взаємної довіри та поваги;
• зросте рівень впливу громади на прийняття суспільно важливих рішень структурами місцевого самоврядування;
• зросте «соціальний капітал» та рівень спроможності громадських організацій, задіяних у проектних заходах.

В той же час, для працівників виконавчих органів міської ради реалізація проекту допоможе:

• зекономити час на реєстрацію звернень та підготовку результату послуги з використанням електронного документообігу;
• впорядкувати роботу з документами (прискорити їх пошук, створивши єдиний інформаційний простір збору, накопичення, аналізу всіх видів інформації);
• підвищення якості обслуговування споживачів адмінпослуг.

Мета проекту: Вдосконалення діяльності та якості надання адміністративних послуг ЦНАП м. Івано-Франківська через запровадження системи електронного регулювання черги та електронного документообігу шляхом ефективного поєднання зусиль влади та громади міста.

Термін реалізації: листопад 2011 р. — травень 2012 р.

Загальна вартість проекту: 400 тис. грн.

Проект реалізовується в рамках програми «Посилення впливу громадянського суспільства» Міжнародного Фонду «Відродження». Мета програми – сприяти участі об’єднань громадян у здійсненні моніторингу діяльності органів публічної влади, захисту та лобіюванню спільних інтересів різних соціальних груп, а також забезпечувати їх залучення до процесу вдосконалення та впровадження нормативно-правових актів на загальнодержавному та місцевому рівнях.

Мета проекту: Шляхом залучення до системи соціальних знижок не менше 100 магазинів та установ, які нададуть соціальні знижки, допомогти не менше 8000 громадян міста Івано-Франківська економити на здійсненні покупок та отриманні послуг. У залежності від інтенсивності використання дисконтних карток, згідно із досвідом організаторів проекту у Рівному, використання картки дозволить економити родинам власників карток до 1000 грн. на рік.

Проект передбачає залучення торгово-сервісних установ та підприємців міста для надання знижок на товари чи послуги в закладах Івано-Франківська. Участь у Програмі для підприємців – безкоштовна. Ставши учасником «Системи соціальних знижок» підприємець отримає: залучення нових клієнтів та їх закріпдення, економію рекламного бюджету, довготривалу віддачу від картки. Залучення підприємця до проекту відбувається шляхом підписання Договору, який підтверджує згоду підприємця на користування знижкою в розмірі від 3% до 50 % в його закладі. Інформація про підприємство з вказаною адресою та наданими знижками на послуги заноситься в каталоги, що є невід’ємною частиною до дисконтної картки.

Протягом 2011 року загалом планується випуск чотирьох каталогів (по мірі наповнення бази підприємців, починаючи від 50 підписаних Договорів). Окрім того проект передбачає підписання договору про співпрацю з п’ятьма найвпливовішими ЗМІ області, через які громада буде інформуватись про результати реалізації проекту та підприємства, які є його безпосердніми учасниками.

Надавши знижку у своїй установі, підприємець зробить крок до соціально-корпоративної відповідальності перед громадою міста. Проектом передбачено безкоштовна передача 8000 пластикових карток з буклетами до соціальних служб захисту населення міста для поширення їх серед малозабезпечених мешканців.

Про перебіг проекту читайте у публікаціях за тегом Соціальний захист або безпосередньо у стрічці новин. Термін реалізації проекту – лютий 2011 – грудень 2012 р.

Хто може взяти участь у проекті:

• успішні та досвідчені НУО, які працюють у сфері молодіжного працевлаштування і згідні поділитися своїм досвідом із колегами;
• молодіжні новостворені НУО (до 2 років стажу діяльності);
• НУО, що діють на території місцевих громад сіл, селищ, невеликих міст та районів великих міст (до 5 років стажу діяльності).

Обов’язковою умовою участі в проекті є готовність учасників поширювати у своїх регіонах набутий у проекті досвід шляхом організації та проведення конкретних заходів із широким їх висвітленням у місцевих ЗМІ й обов’язковим інформуванням організаторів проекту.

Для участі у проекті необхідно надіслати заповнену анкету учасника на електронну адресу: office@mgcetalon.org.ua до 17:00 21 березня 2011 року. Форми анкет додаються: для досвідчених організацій та для новостворених НУО.

Претендентів, які пройдуть конкурсний відбір, буде повідомлено до 31 березня.

Організатори забезпечують харчування та проживання під час форуму, а також відшкодовують витрати на проїзд учасників із інших міст.

Про проект:

Мета проекту – поширення серед громадських організацій України вітчизняних і зарубіжних успішних практик формування сучасного молодіжного ринку праці, працевлаштування молоді та розвитку молодіжної підприємливості.

Завдання:

• сприяти впровадженню найкращих практик вирішення проблем молодіжного працевлаштування в регіонах, зокрема у сільській місцевості та малих містах України;
• створити платформу (тематичний форум) для безпосереднього ефективного обміну досвідом і найкращими практиками у сфері формування сучасного молодіжного ринку праці між досвідченими та новоствореними НУО України;
• підвищити ефективність громадських організацій, які займаються проблемами працевлаштування молоді, у вирішенні соціально-економічних питань молоді свого регіону, в т.ч. у співпраці з місцевою владою, бізнесом тощо.

В рамках реалізації проекту заплановано проведення безкоштовних навчальних тренінгів для представників ЗМІ Прикарпаття.

Запрошуємо головних редакторів та ІТ спеціалістів засобів масової інформації відвідати перший тренінг на тему: «Налагодження ефективного зворотного зв’язку з аудиторією за допомогою новітніх інформаційних технологій». З програмою тренінгу можна ознайомитися за цим посиланням.

В рамках проекту 29 вересня 2010 року відбудеться міжсекторальний форум для 150 студентів «Молодь і влада: формуємо ринок праці разом» за участю представників НГО, державних структур, бізнесу, студентського активу.

В програмі заплановано проведення вступної конференції та 6 тематичних майстерень:

1. Молодь на ринку праці: сегментація і базові навички поведінки
2. Право на працю: нормативно-законодавча база працевлаштування молоді.
3. Простий спосіб отримати досвід: про волонтерство в режимі онлайн.
4. Молодь і державна служба: можливості та перспективи.
5. Професія підприємець: як започаткувати власну справу.
6. Вчимося + працюємо: вторинна зайнятість та її різновиди.

Форум відбуватиметься у приміщенні Вищого професійного училища готельного сервісу і туризму (м. Івано-Франківськ, вул. Сорохтея, 43 – в районі «Великої кишені»)  з 14.00 до 19.00.

Кожен учасник заходу зможе відвідати за власним бажанням дві тематичні майстерні, отримати примірник  кишенькового посібника  «Цеглинки моєї кар’єри», а також  ознайомитися з потребами, сегментацією і  формуванням  молодіжного ринку праці; державними гарантіями для молоді  на ньому; з нормативно-законодавчою базою працевлаштування молоді. За результатами анкетування на форумі 30 найбільш мотивованих  учасників зможуть прийняти участь у 6-денній тренінговій програмі «Успішний «Я» на ринку праці»

Форум відбудеться 29 вересня 2010 року з 14.00 до 19.00 у приміщенні Вищого професійного училища готельного сервісу і туризму (м. Івано-Франківськ, вул. Сорохтея, 43, біля магазину «Велика кишеня»).

Реєстрація учасників – за телефоном (0342) 716-715 або e-mail office@mgcetalon.org.ua

Кажуть виходили з початкових знань, які дадуть базу для самореалізації. В містечку милосердя зараз перебуває близько 50 людей. Це і покинути діти, літні люди, однак більша частина — молоді матері-одиначки. Залишившись без даху над головою та можливостей для існування вони знайшли своє життя саме у цій святій будівлі. Попри те кажуть черниці у них є шанс самотужки збудувати майбутнє.
Тому така стороння допомога,яка показує жінкам сучасні реалії є дуже важливою. Будь-які тренінги, лекції чи тестові завдання жінки сприймають на ура. Адже це крок до формування себе,як особистості та можливості реалізації. Подібні бесіди з мешканцями містечка милосердя фахівці проводить не вперше. Кажуть навіть допомагали жінкам у працевлаштуванні. Зараз планують провести початковий тренінговий курс, який містить 5 уроків

Джерело: 1043.com.ua

Партнер: ГО «Агентство з розвитку приватної ініциативи»

Мета: підготовка та проведення тренінгової програми «Компас правових знань» для неповнолітніх, що знаходяться на обліку у Службі у справах дітей Івано-Франківського міськвиконкому

Заходи проекту:

• розробка тренінгової програми «Компас правових знань» для неповнолітніх, що знаходяться на обліку у Службі у справах дітей Івано-Франківського міськвиконкому;
• підбір учасників тренінгових груп;
• проведення тренінгової програми «Компас правових знань» (8 тем, 20 годин) для неповнолітніх, що знаходяться на обліку у Службі у справах дітей Івано-Франківського міськвиконкому ;

Керівник проекту: Мар’яна Озорович